イベント概要：離職率激減の秘密を解き明かす！
どんなイベント？
この勉強会では、白潟総合研究所株式会社の石川哲也社長が登壇し、自社で実践した「離職率50%から2%への逆転劇」の全貌を公開します。採用難や人手不足が深刻化する現代において、社員が定着する組織をどう作るか、その具体的なヒントと実践知が詰まった内容です。
いつ・どこで開催？
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日時: 2026年9月15日（火）18:30〜22:00（受付開始は18:00から）
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会場: 参謀BAR新宿（東京都新宿区新宿3-15-11 アドホック新宿ビル5F）
- 会場はこちらで確認できます: https://maps.app.goo.gl/gwhjjsDx8EBismaP8
料金・参加方法
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参加費: 6,000円（懇親会費込み、飲み放題＋食事付き！）
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お支払い: 当日、キャッシュレス決済にてお支払いください。
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参加資格: 経営者コミュニティ「参謀」会員限定のイベントですが、お一人様1回限り、体験でのご参加が可能です！この機会をぜひお見逃しなく。
どんな人におすすめ？
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社員の離職・定着に悩む中小企業の経営者の方
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採用コストの増大に頭を抱えている方
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若手・ミドルマネジメントの育成に課題を感じている方
参加申込はこちら！
- 申込URL: https://luma.com/nfidnth4
勉強会の見どころ：失敗談まで聞ける貴重な機会！
この勉強会では、単なる成功事例の羅列ではありません。石川社長が実際に経験した「なぜ組織のプロの会社で離職率50%だったのか」という衝撃の事実から、離職率2%を実現するまでの道のりを、効いた施策と効かなかった施策の両面から、時系列で包み隠さず公開します。
具体的には、以下のような内容が期待できます。
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なぜ「組織のプロ」であるコンサル会社が離職率50%だったのか、その背景と原因
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離職率2%達成までの全施策を時系列で徹底解説！成功の秘訣と失敗から得た教訓
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離職と定着を決定づける「超本質」とは何か
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明日からすぐに自社で実践できる「最初の一手」と、自社規模に合わせた優先順位の考え方
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質疑応答の時間には、参加者それぞれの離職や採用の悩みに、石川社長が直接回答してくれます。
登壇者紹介
講師：石川 哲也氏（白潟総合研究所株式会社 代表取締役社長）
中小ベンチャー企業に特化し、採用・能力開発・組織開発を一貫して支援するコンサルタント。2025年10月には代表取締役社長に就任しました。自社でも「抜擢会議」や「CaT（キャリア・トライアル）制度」など、業界の常識にとらわれない施策を次々と実践し、離職・定着の変革を主導してきました。採用や組織開発に関する情報は、noteやX（@ishikawa_ssoken）でも発信されています。
ファシリテーター：新谷 健司氏（株式会社経営参謀 代表取締役）
元デロイトトーマツグループで10年間中小企業向けコンサルティングに従事し、5つの事業立ち上げに参画。独立後、株式会社経営参謀を設立し、経営者コミュニティ「参謀」を主宰しています。自身の経営経験から、経営者の孤独に寄り添い、互いに高め合えるサードプレイスの必要性を強く感じ、コミュニティ運営に尽力されています。
経営者コミュニティ「参謀」について
本勉強会を主催する「参謀」は、利害関係を気にせず、経営者同士が本音で語り合える会員制コミュニティです。代表の新谷氏が「経営者には、互いに高め合え、時には弱音を吐けるサードプレイスが必要だ」という思いから設立されました。
「参謀」の3つの特徴は以下の通りです。
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自然な交流: 名刺交換会のような堅苦しさはなく、フラッと立ち寄って本音で語り合える安心・安全な場が提供されます。
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実践型セミナーに参加し放題: 毎週火曜日の夜には、新規事業、ファイナンス、DX、組織論、最新AI活用など、100を超えるテーマの実践型勉強会が開催されています。
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部活動などのコミュニティ活動: ゴルフやフットサルなどの部活動を通じて、仕事以外の側面でも深いつながりを築くことができます。
コミュニティの詳細は、ぜひ公式サイトをご覧ください: https://www.ksanbou.co.jp/
参加を検討されている方へ
今回の勉強会は、社員の離職に悩む経営者にとって、まさに「目からウロコ」の体験となることでしょう。成功事例だけでなく、失敗談も踏まえたリアルな話を聞ける機会はめったにありません。
「誰も辞めない会社」を実現するための具体的なステップを学び、明日からの経営に活かしたい方は、ぜひこの貴重な機会にご参加ください。新しい気づきと、経営者仲間との出会いがあなたを待っています！
