後継者不在に悩む中小企業の経営層へ！M&Aによる「第三者承継」で事業の未来を切り拓くウェビナー開催

イベント概要

後継者不在に悩む中小企業の経営層向けに、M&Aによる第三者承継の考え方や具体的な進め方を学ぶことができるウェビナーです。

どんなイベント？
- 中小企業が直面する「後継者不在」の問題に対し、親族内承継にこだわらず、M&Aを活用した第三者承継で事業を次世代へ引き継ぎ、さらに成長させるための実践的な考え方を学ぶセミナーです。
いつ開催？
- 2026年9月9日(水) 11:00〜12:00
どこで開催？
- オンライン（ウェビナー形式）なので、どこからでも気軽に参加できます。
料金・入場方法？
- 参加無料！ 事前申込制のため、お早めにお申し込みください。
見どころは？
- 親族や社内に後継者がいない企業が、M&Aによる第三者承継をどのように活用できるか、その基本的な考え方を解説。
- 単なる会社売却ではなく、承継先の持つ人材、販路、資金力などを活用し、事業をさらに成長させる可能性が学べます。
- 検討を始める時期、承継先を選ぶ際の判断軸、手続きの流れなど、具体的なヒントを持ち帰ることができます。
対象者？
- 後継者不在に課題を感じている中小企業の経営層の方々。
申込・予約方法？
- 以下のリンクから詳細を確認し、お申し込みください。
- 詳細・参加申込はこちら

なぜ今、「後継者不在」の解決が急務なのか？

多くの中小企業で、親族や社内に適切な後継者が見つからず、事業承継の課題が深刻化しています。事業承継には準備期間が必要なため、検討を先送りすると、経営者の体調変化や市場環境の悪化などにより、選択肢が狭まってしまうリスクがあります。国も事業承継・M&Aを後押しするガイドライン整備や補助事業を進めており、会社、雇用、取引先との関係を将来にわたって維持するためには、早めに事業継続の方法を整理することが不可欠です。

親族内承継にこだわらない新たな選択肢

事業承継と聞くと、親族や社内役員・従業員への引き継ぎをまず思い浮かべがちです。しかし、本人の意思、経営能力、株式取得資金、借入保証など、複数の条件を満たすことは容易ではありません。親族内承継だけに固執すると、判断が遅れ、会社の顧客基盤や雇用を失う事態にもつながりかねません。

後継者不在は、決して自社だけの問題ではありません。「誰に、どのような形で事業を引き継ぐか」「どうすれば継続的な成長につながるか」といった広い視点で、多様な選択肢を検討することが求められます。

M&Aによる「第三者承継」で、事業を次世代へ

本ウェビナーでは、親族や社内に後継者がいない企業が、M&Aによる第三者承継をどのように活用し、会社、従業員、取引先との関係を次世代へ引き継ぐか、その基本的な考え方を深掘りします。第三者承継は、単に会社を売却する手段にとどまりません。

承継先の持つ豊富な人材、確立された販路、潤沢な資金力、強固な採用基盤などを活用することで、現在の事業をさらに大きく成長させる可能性を秘めています。ウェビナーでは、検討を始める最適な時期や承継先を選ぶ際の判断軸、そして具体的な手続きの流れが整理され、自社に合った事業承継を考えるための実践的なヒントが得られるでしょう。