中堅企業必見！拠点ごとの人事制度の悩みを解消するウェビナーが2026年9月10日に開催

拠点ごとの人事制度、管理業務の悩みを解決！無料ウェビナー開催

複数の拠点を持つ中堅企業の人事・労務管理に課題を感じていませんか？「拠点ごとに異なる人事制度や複雑化した管理業務をどうにかしたい！」とお考えの方に朗報です。

2026年9月10日（木）に、人事統合システム「ADPS」を提供するカシオヒューマンシステムズ株式会社とマジセミ株式会社の協力のもと、無料ウェビナー「【中堅企業向け】拠点ごとに異なる人事制度、複雑化する管理業務をどう解消するか」が開催されます。

ぜひこの機会に、業務負荷軽減とガバナンス強化のヒントを見つけませんか？

イベント概要

イベント名：【中堅企業向け】拠点ごとに異なる人事制度、複雑化する管理業務をどう解消するか
開催日時：2026年9月10日（木）15:00～16:00
開催形式：オンライン（ウェビナー）
参加費用：無料
対象者：
- 複数の子会社や工場、営業所を持つ中堅企業の人事・労務担当者
- 拠点ごとの人事制度の管理に課題を感じている方
- 人事統合システムの導入を検討している方
見どころ：
- 拠点ごとの制度差が引き起こす業務負荷の増大やガバナンス課題の整理
- 人事統合システム「ADPS」による具体的な解決策
- 製造業をはじめとする導入事例とシステムデモ
申込方法：事前登録制です。以下のURLよりお申し込みください。
- 詳細・参加申込はこちら

拠点ごとにバラつく人事・労務業務の現状と課題

子会社や工場、営業所など、複数の拠点を持つ企業では、業務内容や組織体制が異なるために、人事・給与・勤怠に関する制度や運用ルールが統一されていないことが少なくありません。これにより、各拠点で個別に管理されたデータや申請の取りまとめ、内容確認、集計作業が本部に集中し、属人化された複雑な運用が業務負荷を増大させています。

本部では、各拠点からの情報確認・修正・集計に追われ、月次の締め処理や人事イベント、制度改定への対応など、年間を通じて多くの業務に忙殺されている状況が見られます。既存のシステムを導入していても、複雑な賃金規定や拠点ごとの独自ルールに対応しきれず、本部での補完作業が残ってしまうケースも少なくありません。また、拠点ごとの運用状況を本部がタイムリーに把握できないことで、権限管理やルール徹底、法改正への統一的な対応が難しくなり、全社的な人事・労務ガバナンスにも課題が生じています。

統合人事システム「ADPS」で課題を解決

本ウェビナーでは、このような複数の拠点を持つ企業における人事・労務管理の課題を整理し、人事統合システム「ADPS（アドプス）」を活用した解決策が解説されます。

「ADPS」は、複数の子会社や、勤務形態・組織運営ルールが異なる工場・営業所を持つ企業、M&Aによってグループ会社が増加している企業など、複数法人・複数拠点の人事情報を一つのシステムで管理できる統合人事システムです。オンプレミスとクラウドから利用環境を選択でき、企業独自の制度や複雑な運用ルールにも柔軟に対応することが可能です。

ウェビナーでは、拠点ごとの制度差や独自ルールによって複雑化する管理業務を改善するためのヒントが、製造業をはじめとする導入事例とシステムデモを交えて紹介されます。業務効率化とガバナンス強化を目指す企業にとって、きっと役立つ情報が満載でしょう。