# 副業人材を「経営の柱」に！『副業人材活用フォーラム 2026 Autumn』で未来の組織作りを体験しよう - 出典: user-flow（https://user-flow.net/） - URL: https://user-flow.net/2026/09/06/%e5%89%af%e6%a5%ad%e4%ba%ba%e6%9d%90%e3%82%92%e3%80%8c%e7%b5%8c%e5%96%b6%e3%81%ae%e6%9f%b1%e3%80%8d%e3%81%ab%ef%bc%81%e3%80%8e%e5%89%af%e6%a5%ad%e4%ba%ba%e6%9d%90%e6%b4%bb%e7%94%a8%e3%83%95%e3%82%a9/ - カテゴリ: セミナー - 公開日: 2026-09-06 - 更新日: 2026-09-06 --- ## イベント概要：未来の経営を変える一日 このフォーラムは、副業人材の活用を次のステージへ引き上げたいと願う経営者や、支援機関の担当者のために企画されました。単なるマッチングのその先、「活用の時代」における副業人材の真価を、具体的な事例と深い議論を通じて探求します。 ### 開催情報＆参加方法 - **イベント名:** 副業人材活用フォーラム 2026 Autumn - **テーマ:** 「企業は、副業人材をどう経営に組み込むべきか」 - **日時:** **2026年10月2日（金）19:00〜20:30** （開場：18:45） - **会場:** 東京国際フォーラム G606 - **参加費:** **無料**（事前登録・応募者多数の場合抽選） - **定員:** **10名** - **対象:** 経営者、行政・金融機関・士業・その他支援機関のご担当者 - **主催:** 副業人材活用ラボ ### 参加申込方法 参加を希望される方は、以下の副業人材活用ラボ問合せフォームより、参加希望の旨をお伝えください。 [副業人材活用ラボ 問合せフォーム](https://fukukatsu-lab.com/contact/) **申込締切は2026年9月18日（金）です。** 定員10名という貴重な機会ですので、お早めの登録をおすすめします。抽選結果はメールで通知されます。 ## フォーラムのハイライト：ここでしか得られない知見 ### 基調講演：砂川大輔氏が語る「能力移転型」活用モデル 本フォーラムの基調講演には、副業人材活用の専門家である砂川大輔氏が登壇します。大企業に勤務しながら200社を超える中小企業を副業で支援し、そのうち3事例が内閣府『プロフェッショナル人材活用ガイドブック』に掲載された実績を持つ同氏が、副業人材を企業機能の形成につなげる「能力移転型」の活用モデルについて解説します。 このモデルは、単に業務を外部に委託するのではなく、外部人材の持つ能力を社内へ移転し、企業が自走できる状態を目指すものです。契約終了後も、外部の関与なしに業務を再現・運用できる「自走」を成果とする、これからの副業人材活用における重要な視点を提供します。 関連解説：[副業人材活用の「能力移転型」モデルとは](https://fukukatsu-lab.com/nouryoku-iten/) ### プログラム内容 フォーラムでは、以下のテーマで副業人材活用を多角的に掘り下げます。 - **副業市場の遷移:** マッチングの時代から活用の時代へ、市場の変遷を紐解きます。 - **副業人材を経営資源として活かすポイント:** 専門性を持つ人材を、いかに経営の中核に組み込むか。 - **実例から考える、副業人材活用の成功条件:** 実際の成功事例から、具体的なノウハウを学びます。 - **参加者ディスカッション・質疑応答:** 参加者同士で活発な意見交換を行い、疑問を解消します。 関連情報：[副業人材活用の変遷 マッチングの時代から活用の時代へ](https://fukukatsu-lab.com/katsuyou-jidai/) ## 「活用の時代」へ：マッチングの先を見据える 副業市場は、もはや人材を「見つける」段階から、事業の成果に向けて「活かす」段階へとシフトしています。本フォーラムは、この「活用の時代」に企業がどのように対応すべきか、経営者の視点から具体的なヒントを提供します。 ![副業人材活用ラボのコンセプト](/wp-content/uploads/2026/09/499f2f9b4cdae3faf39d8efd39be086b.webp) 副業人材活用ラボは、「副業人材自身が効果的な使い方を発信する、新視点の経営者むけ専門メディア」として、実務経験に基づいた実践的な情報を提供しています。 [副業人材活用ラボ](https://fukukatsu-lab.com/) ![副業人材活用ラボの情報提供マトリクス](/wp-content/uploads/2026/09/a9c71592cb58e0ddeb4bc128fb045a10.webp) ![副業人材活用ラボのビジネスモデル](/wp-content/uploads/2026/09/8661f41facacce1757e61516264b96e5.webp) この機会に、副業人材を経営に深く組み込み、企業の新たな成長戦略を描いてみませんか。未来の組織作りに向けた第一歩を、ぜひこのフォーラムで踏み出してください。