【人事・経営層必見セミナー】「わかったつもり」が会社を蝕む。生成AI時代に求められる“本当に実務で使える”社員の育て方

イベント概要

生成AI時代に忍び寄る「わかったつもり」の落とし穴

生成AIの普及は業務効率を飛躍的に向上させる一方で、新たな課題も生み出しています。情報を整理し、自ら説明する「考えるプロセス」が省かれ、手軽に「答えらしきもの」を得られる状況は、社員の思考力低下を招く可能性があります。

ある調査では、生成AIを使うビジネスパーソンの68.2%が「AIに頼るほど、自分の考える力が育ちにくい」と回答し、70.9%がAIで「わかったつもりになったが、後で説明できなかった・実務で活かせなかった」と答えています。にもかかわらず、人事・研修担当者の83.4%は、研修効果を「思考力・判断力の向上」という観点で可視化できていないのが現状です。研修を終えても、社員の「思考の深化」や「実務上の判断力」が見えにくいままでは、本当に意味のある人材育成とは言えません。

本セミナーでは、この「わかったつもり」問題の実態を深く掘り下げ、「考える力」を育成し、適切に評価するための具体的な方法を解説します。「見えない能力低下」に課題を感じている人事・経営層の皆様にとって、きっと貴重な学びの機会となるでしょう。

セミナーで得られる3つの効果

このセミナーに参加することで、以下の3つの効果が期待できます。

• AI時代に組織で起きている「わかったつもり」問題の実態を把握できます。

• 「本当の理解度」を可視化する研修設計の視点が得られます。

• 既存の研修資産を活かした実践的な転換手法がわかります。

プログラム

セミナーは以下のスケジュールで進行します。

• 12:00〜12:05：オープニング

• 12:05〜12:35：「AIが最短距離で答えを出す時代に、人はどう学ぶべきか ―思考力を可視化する新しい研修設計」

• 12:35〜12:55：Q＆Aセッション

• 12:55〜13:00：クロージング

登壇者紹介

ユームテクノロジージャパン株式会社 ラーニングコンサルティング部 執行役員/ヴァイスプレジデント 西尾 夏樹氏

大手システム会社での営業経験を経て、HR領域のベンチャーで事業部長を務めました。現在はユームテクノロジージャパン株式会社の執行役員として、大手企業の人材育成、営業力強化、AI活用を支援し、生成AI時代の新たな学習・人材育成のあり方を提案しています。世界最大級の人材開発カンファレンス「ATD International Conference & EXPO」に毎年参加し、グローバルの最新トレンドを研究。TechCrunchなどの大型イベント・セミナーへの登壇実績も豊富で、HR領域に幅広い知見を持つ専門家です。

UMUについて

UMU（ユーム）は、2015年にシリコンバレーで設立されたグローバルAIソリューションカンパニーです。世界203の国と地域で100万社以上、日本では28,000社以上に導入されています。AIを活用したオンライン学習プラットフォーム「UMU」を核に、学術的根拠に基づいた実践型AIリテラシー学習プログラム「UMU AILIT（ユーム エーアイリット）」や、セールスイネーブルメントツール「UMU AIロープレ」などを提供しています。これにより、AI時代の企業や組織における学習文化の醸成とパフォーマンス向上を支援し、従業員が自律的に学び、AIリテラシーを習得・活用することで、より創造的で戦略的な仕事に集中できる時間や機会を創出しています。企業の人的資本の最大活用と加速度的な成長に貢献するサービスです。

UMUのサービスサイトはこちら：https://www.umu.co

ユームテクノロジージャパン株式会社について

ユームテクノロジージャパン株式会社は、インターネットテクノロジーを利用した教育ラーニングプラットフォームの販売を手掛ける企業です。2018年2月9日に設立され、東京都新宿区に本社を構えています。

• 名称：ユームテクノロジージャパン株式会社

• 本社：〒160-0022 東京都新宿区新宿 4-1-6 JR新宿ミライナタワー 18階

• 代表者：代表取締役 松田 しゅう平

• 設立：2018年2月9日

• 事業内容：インターネットテクノロジーを利用した教育ラーニングプラットフォームの販売

• URL：https://www.umu.co